CSR
MEOTINE ermutigt seine Lieferanten, sich dem Zertifizierungssystem anzuschließen. Unsere Strategie zielt auf eine noch engere Integration der Zertifizierung in die Pelz-Marke MEOTINE ab. Unser Unternehmen bietet auch Waschbär- und Fuchskollektionen an, die ausschließlich von zertifizierten SAGA-Farmen stammen.
„Alle MEOTINE Fuchs- und Waschbärmodelle werden nur aus zertifizierten Saga-Pelzen hergestellt“
Fur by Saga unterstützt das Farm-Zertifizierungsprojekt, das 2005 von der Finnish Fur Breeders’ Association (STKL) ins Leben gerufen wurde.
Die Farm-Zertifizierung erfordert die Dokumentation und kontinuierliche Entwicklung von Zuchtstandards, die über die in der europäischen Gesetzgebung enthaltenen hinausgehen.
Downloade unsere Zertifikate hier
UMWELTKONTROLLE:
Keine der MEOTINE Pelz- oder Lederstyles sind von gefangenen Wildtieren hergestellt. Zur Erinnerung: die Mehrheit der gefangenen Wildtiere werden nicht gefangen, um Pelz herzustellen, sondern aufgrund von Schädlings- oder Umweltkontrolle. Dennoch müssen heutzutage im Rahmen des Übereinkommens über internationale humane Fangnormen (AIHTS), an dessen Errichtung der Pelzhandel mitgewirkt hat, alle Fallen, die aus jeglichem Grund verwendet werden, einen humanen Standard erreichen, der je nach Art des Tieres eine schnelle und direkte Tötung erfordert. Fallen müssen innerhalb eines Tages nach dem Setzen kontrolliert werden. MEOTINE hat das AIHTS bereits implementiert.
Alle Pelzzucht-Aktivitäten finden auf der Pelzfarm statt, wodurch der Transportbedarf der Tiere begrenzt und somit die CO2-Produktion auf ein Minimum reduziert wird. Außerdem werden auch die Nebenprodukte der Pelzzucht verwendet. Tierische Fette von Nerzen werden zur Herstellung von Biodiesel verwendet. Der Rest wird vollständig für C02-neutrale Energie, als Düngemittel für den Anbau von Pflanzen und für die Zementherstellung usw. verwendet. Für die Tierfütterung werden beispielsweise Nebenprodukte aus der Fisch- und Fleischindustrie verwendet. Nebenprodukte, die sonst entsorgt würden.
PRODUKTION
MEOTINE setzt sich dafür ein, dass die Arbeitsbedingungen in seiner Lieferkette sicher sind, dass die Arbeiter mit Respekt und Würde behandelt werden und dass die Herstellungsprozesse umweltverträglich sind. Die Lieferanten von MEOTINE sollten sich verpflichten, die Gesetze, Regeln und Vorschriften der Länder, in denen sie tätig sind, vollständig einzuhalten.
MEOTINE kann die Einrichtungen des Lieferanten mit oder ohne Vorankündigung besuchen (und/oder von externen Beobachtern besuchen lassen), um die Einhaltung dieses Kodex zu beurteilen. Verstöße gegen diesen Kodex können zur sofortigen Kündigung als MEOTINE Lieferant führen und in rechtliche Schritte resultieren. MEOTINE Lieferanten müssen die Menschenrechte der Arbeitnehmer wahren und sie mit Würde und Respekt behandeln, wie es von der internationalen Gemeinschaft im Allgemeinen verstanden wird.
Kinderarbeit ist streng verboten. Lieferanten dürfen keine Kinder beschäftigen. Das Mindestalter für eine Beschäftigung oder Arbeit beträgt 18 Jahre, das Mindestalter für eine Beschäftigung in diesem Land oder das Alter für den Abschluss der Schulpflicht in diesem Land, je nachdem, welches Alter höher ist. Dieser Kodex verbietet nicht die Teilnahme an legitimen Ausbildungsprogrammen am Arbeitsplatz, die mit Artikel 6 des ILO-Übereinkommens Nr. 138 zum Mindestalter übereinstimmen, oder leichte Arbeit gemäß Artikel 7 des ILO-Übereinkommens Nr. 138 zum Mindestalter.